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“软文化”如何支撑奇瑞“硬发展”?

2024-05-29 00:48 来源: 每日看点快看

本文转自:芜湖日报

(上接1版)销售新能源汽车9.3万辆,同比增长137.3%,新能源增速位居行业第一;出口汽车34.3万辆,继续保持中国汽车出口第一;SUV销量57.8万辆,市占率14.4%,SUV市占率位居行业第一。

“奇瑞集团之所以能够取得如今的骄人业绩,其中一个重要原因就是奇瑞始终高度重视企业文化建设,坚持党建引领,秉持‘小草房精神’,不畏艰难、勇于担当、追求卓越,致力于实现品牌的高端化、市场的国际化、产品技术的前瞻性和产业链的全面价值化,以文化引领支撑创新智造,积极推进发展新质生产力。”中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼理事长朱宏任说。

“四向发展”迈向世界一流

与时俱进的“小草房精神”,引领着奇瑞不断做大做强,也让周边的产业森林更加枝繁叶茂。截至目前,奇瑞带动汽车及汽车零部件企业1000余家,形成较为完整的产业链,同时带来就业岗位约30万个。与此同时,衍生孵化出新能源、机器人、现代农机、通用航空等战略性新兴产业。

当前,全球汽车产业正处于新一轮科技革命的浪潮中。在尹同跃看来,无论是中国要从汽车大国变为真正的汽车强国,抑或是奇瑞加快迈向世界一流企业目标,都必须回归本源,坚持长期主义,走高质量发展之路。

为此,奇瑞把“远高于行业增长率”作为基本要求,希望实现企业的“四向发展”:品牌向上、市场向外、产品和技术向未来、产业向全价值链。

品牌向上,是给品牌整体“做加法”,通过品类创新、技术创新、生态创新,增加品牌含金量,推动品牌向上;给每个品牌下的产品“做减法”,聚焦打造爆款,让每一款产品有不一样的设计、不一样的技术和不一样的卖点。市场向外,是坚定不移地实施全球化战略,与更多的全球伙伴分工协作,实现从市场到技术、人才、管理等方方面面“深度融合,成果共享”的全球化合作。产品和技术向未来,是在加快转向新能源、智能网联、自动驾驶的同时,加快攻克“卡脖子”技术,大胆追求颠覆式创新,保证核心技术遥遥领先。产业向全价值链,是以“互联网思维”打开企业经营边界,搭建平台经济,带动上下游全价值链共同发展。

创新引领发展,文化孕育未来。以“小草房精神”为核心的创新创业文化,是奇瑞创业智慧和奋斗精神的思想结晶,也将在新的复杂环境下,继续引导和帮助奇瑞人攻坚克难、持续战胜一切不可能。

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