创新工作室示范引领
为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断激发劳模和工匠人才创新工作室示范引领作用，2023年12月江西省总印发通知，决定命名江西铜业股份有限公司德兴铜矿徐虎晟劳模和工匠人才创新工作室等30家工作室为2023年度“江西劳模和工匠人才创新工作室”。
“工作室不仅解决矿山选矿工艺流程和设备实际生产过程中存在的重点、难点，更重要的是我们依托工作室开展的正向激励、职位体系建设等工作，为矿山员工树立了正确的价值导向，打开了职业发展通道。”徐虎晟说。
据介绍，该工作室大力发挥高级工程师和高级技师的尖兵引领作用，解决生产一线的技术难题。近3年获得国家实用型专利授权3项，开展技术创新攻关项目12项，并开展浮选、球磨和班组长技能等相关培训累计1322人次。在技术传承方面，工作室每年开展“师带徒”活动，累计签订导师带徒有16对师徒。
自2013年起，江西省总坚持每年开展劳模创新工作室的选树和命名活动，目前已打造国家级示范性劳模和工匠人才创新工作室9个，省级劳模创新工作室213个，省内各级劳模创新工作室2000余家。2023年8月，该省还新修订了《江西省劳模和工匠人才创新工作室管理办法》，进一步规范省级劳模和工匠人才创新工作室的命名和管理工作。
下一步，江西将按照“六有”标准持续加大创新工作室创建力度，加强标准化、规范化、制度化建设和管理，积极探索推动工作室联盟创建工作，形成多层次、上下衔接的创新工作室体系，为推进全省产业工人队伍建设改革，助力江西经济高质量发展作出更大贡献。
