齐鲁晚报·齐鲁壹点 闫丽君 通讯员 张妍 徐晓华
1月23日，杰瑞集团在烟台旅游大世界广场举行2024年度“金钥匙奖”授车仪式，37名杰瑞员工获得此项奖励，奖出汽车价值超1000万元。据悉，这是杰瑞集团连续第17年为优秀员工颁发“金钥匙奖”，17年里共有561名优秀员工荣获此项奖励，汽车总价值达9300万元。17年来，获得奖励的人在不断换新，但是作为民企，杰瑞对人才和员工的重视却从未改变。
变的是获奖励的人
为应届生设立专项名额
23日上午，烟台旅游大世界广场上格外热闹。冬日暖阳下，37辆白色轿车身披红绸依次排开和它们的主人合影留念······一年一度的杰瑞集团“金钥匙奖”授车仪式正在这里举行。
今年，又有37名优秀员工依次登台喜提“金钥匙”，这些员工来自研发、销售、采购、财务、物流、生产、工程施工、国际运输等多个岗位。值得一提的是，今年有1名获奖员工为2021年入职杰瑞的应届生。
“其实我在2021年刚转正时，曾悄悄在心里立了一个目标——拿到‘金钥匙奖’，没想到入职3年就实现了。”现场，以应届毕业生身份入职杰瑞的单旭辉兴奋地说，特别感谢公司一路上给予的鼓励和支持，谁能想到入职3年就获得一台新车。“梦想这么快就成真了，这意味着我要向着下个目标努力奋斗啦！”单旭辉笑着说。
金钥匙奖得主单旭辉。
据悉，此次37名获奖员工中，除了最年轻的单旭辉，还有5位员工是“90后”。获奖人员中既有管理者，也有普通员工。
“应届生是杰瑞发展优秀干部和业务骨干的重要群体，对应届生人才的选拔培养近年来也提升到公司的战略高度。”杰瑞集团高级副总裁、集团首席营销官张洪耐表示，为更好地激励和支持应届生在杰瑞发展，传递对应届生人才的重视，自2022年起，杰瑞在年度金钥匙奖评选中为应届生群体设立了专项名额，用于激励加盟公司中四年内在成长速度、文化认同度、发展潜力、绩效结果等方面特别突出的应届生。这既为年轻的优秀人才提供了个人成长与实现回报的快速通道，也体现了杰瑞内部不搞论资排辈、公正平等、唯贤是举的价值观。
