办实事
让员工小生活火起来
员工的心，企业的根。孤东采油厂坚持用心用情服务员工，深入推进“我为群众办实事”活动，广泛听民声纳民意，征集服务员工实事项目，将一件件员工“急难愁盼”的“民生小事”，变成了一桩桩“暖心实事”。
聚焦改善“硬环境”，孤东采油厂多方协调、积极筹措，加快推进矿区办公用房维修、生活环境改善等工作，优化员工办公和生活条件。目前已完成采油管理三区等三家单位办公驻点和采油厂人才公寓的环境改造工作，员工工作环境有了质的提升。
聚焦优化“软服务”，孤东采油厂实施员工健康管理“365”行动，通过宣传教育、健康体检、指导监测、绿色就医、健康企业创建五措并举，开展员工疗休养、心理健康讲座、EAP等活动，全方位守护员工身心健康，化解工作压力。
聚焦纾解“真困难”，孤东采油厂构筑了“4+4+1”互助保障参保体系，为全员参保9份员工互助保障计划，实现顶格满额参保。同时，统筹互助保障、困难慰问、精准救助各类政策，形成全方位、多层次、集成化的帮扶救助模式。
为满足“微心愿”，孤东采油厂将员工小事当成采油厂大事来办，细致入微关心员工。其中，为解决子女在东营上学员工的陪读需求，开通东营通勤班车，优化路线站点，规范班车运行，受到员工称赞；做实假期子女托管服务项目，员工自主选择托管机构，满足了个性化需求；针对一线员工巡井巡线等方面的实际需求，采油厂为基层配发了电动三轮车和洗衣机、热水器等生产生活物品……
实践证明，一桩桩一件件贴心实事的落地，让员工切实感受到组织的关怀，队伍凝聚力战斗力持续提升。
EAP活动为员工舒心解压。
改造提升后的矿区环境。
