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“劳模工匠送技入企”活动多多益善

2024-04-10 00:47 来源: 每日看点快看

本文转自:劳动午报

期待各级工会组织在充分调研企业需求的基础上,充分发挥劳模工匠技术特长和专业优势,组建各具特色、各有专长的劳模工匠技术服务队,为企业提供更全面、更专业、更精准的服务,推动“劳模工匠送技入企”志愿服务活动常态化。

日前,由山东省日照市五莲县总工会组织的“劳模工匠送技入企”活动走进山东鸿日新能源汽车有限公司,劳模工匠对汽车涂装技术等疑难问题开展现场指导,既解决了技术难题,又节约了生产成本。这场活动的开展,源于山东鸿日新能源汽车有限公司向五莲县总工会预约的“点单”服务。2023年以来,五莲县总工会创新助企服务新模式,聚焦企业发展中的难点堵点,充分发挥劳模工匠示范引领作用,为企业提供精准、高效服务,全力打造新时期高素质产业工人队伍。(4月8日《工人日报》)

据报道,“点餐式”培训服务推出以来,五莲县总工会先后组织齐鲁工匠、日照工匠以及省、市劳模到山东金瀚食品有限公司等企业开展技能讲座30余场。

科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力。劳模工匠之所以能够在亿万劳动者中脱颖而出,能够在平凡的岗位上创造不平凡的成就,既体现在劳动价值观、劳动态度、劳动行为,也体现在劳动素养、劳动技术、劳动效率、劳动成效等方面。而企业在生产发展中,难免会遇到一些棘手的技术问题,要解决这些问题,需得到能工巧匠们技术上的指导和帮助,不少劳模工匠拥有一技之长,可以帮助企业解决生产中常见的技术难题。但因信息不对称,一边是企业的技术需求及难题渴望行业专家指导解决,一边是劳模工匠的技术特长没有得到充分发挥。

近年来,各级工会组织创新助企服务新模式,聚焦企业发展中的难点堵点,充分发挥劳模工匠示范引领作用,为企业提供精准、高效服务,全力打造新时期高素质产业工人队伍。尤其是充分发挥劳模工匠技能优势,根据企业实际需求,积极开展技术攻关、技术交流,从产品技术创新、工艺优化、科学管理等方面与企业负责人进行交流,并对企业堵点难点问题把脉问诊,让劳模工匠的价值实现最大化。此外,劳模工匠在提供技术服务的同时,也以实际行动彰显了劳模精神、劳动精神、工匠精神,在全社会营造劳动光荣、技能宝贵的浓厚氛围。

企业要想具有竞争力,就必须强化问题导向、需求导向、目标导向,注重科技创新。期待各级工会组织在充分调研企业需求的基础上,充分发挥劳模工匠技术特长和专业优势,组建各具特色、各有专长的劳模工匠技术服务队,为企业提供更全面、更专业、更精准的服务,推动“劳模工匠送技入企”志愿服务活动常态化,在助推企业高质量发展中更好展现工会作为。同时,通过劳模工匠“送技入企”及“一对一”交流、座谈等方式,整理企业需求清单,形成企业预约“点单”、工会统一“派单”、劳模工匠“接单”的模式,不断提升企业自主创新能力,有效推动科技成果转化,筑牢更多企业高质量发展的根基。

□刘纯银

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