作为汽车行业记者，我曾到访过国内多家汽车生产厂家，亲眼目睹过诸多车型的生产过程。而除此之外，一个汽车生产厂商的企业文化也是我所关心的。因为我一直都相信，员工的工作心态一定会影响到产品。
2008年广州本田刚刚度过了它10周岁的生日，从雅阁到奥德赛再到飞度，广州本田的成功应该说离不开他以人为本的企业文化。而记者此行中所观察到的每一个细节，无处不体现出了广州本田对于企业员工的关怀，以人为本的人文关怀贯穿着广本的管理细想。
一 后勤保障--“广本美食”
广州本田员工食堂的餐食标准很高，但每个套餐的价格却很低。目前分为5元、10元、15元三个档次，例如上图中员工的这份套餐价格仅需要5元，除了三菜一汤之外还可以选择一听饮料或者一份奶制品。每天二十四小时能够为员工提供5个时段的餐食，除了早、中、晚还有下午茶和夜宵。
广州本田是中日合资企业，平常也会有很多日方员工来食堂吃饭。为了让他们找到家乡饭菜的亲切感觉，这里也提供了日式料理，价格为15元可以任选一种饮料(包括碳酸饮料或者奶制品)。而其他的常规套餐售价仅为5-10元，每一位员工每天会有5元的用餐补助，也就是说一顿饭的花费仅为5-10元钱。较低的用餐成本一定能让员工更加安心的生产。
广州本田包括黄埔和增城工厂每个季度都有一次“美食节”，每次美食节持续三天，在这三天中都有大厨们精心准备的各式餐点，09年第一季度的美食节主题是“阳春三月”。美食节的主要的目的是为了展示食堂的美食手艺，今后把员工喜欢的美食当做日常餐食提供给员工。下面我们就跟随这位MM来体验一下广本特色的“美食节”吧！
