节能减排不是一场运动，而是一个长久的，润物细无声的意识培养过程。当所有的员工把节能减排都转化为日常行为的时候，这个企业才能够真正做到与环境和谐，与社会和谐。
广州本田在公司范围内还开展了全员的节能改善活动。围绕着资源的有效利用、降低生产成本，公司员工大力开展改善提案、NGH等全员性节能降耗改善活动，从小事做起，从身边事做起。例如办公时间尽量少开灯，并且养成人离关灯的习惯；在休息或就餐时间把照明电器关闭；在天气晴朗时充分利用自然采光；在就餐时提倡每人只用三张餐巾纸；提倡双面复印，对大批量打印/复印进行纸张控制管理等等。一点一滴的节约培养了员工的节能意识，也取得了良好的效果。
开展节约能源工作，关键要有节能降耗意识。为此，公司专门召开了多次节能降耗报告会，通过典型事例的宣贯来提高员工的节能降耗意识，鼓励员工要从小处着眼，点滴做起，节约成本。譬如焊装二科，通过充分利用了空调水的再回收，不仅消除了空调水到处流淌带来的安全隐患，每年还可节约用水1476立方米。
关于节能环保的提案活动也取得良好的效果，仅2007年一年，广州本田就收到33961条提案，采用率高达65％，为公司节约费用达到580万元。
