“同事结婚随份子不能超过50块钱，抽屉里每层放什么物品必须统一，严重违纪的人名字会被刻到厂区内的反腐败石上……”近日，长城汽车过分严苛的企业文化被一些离职员工在网上曝出，引起一片哗然。

　　数据显示，长城汽车2012年销量为62.5万辆，同比增长28%；营业收入达到431.59亿元，同比增长43.44%。而在这份光鲜的数字背后，却隐藏着长城汽车员工们深深的抱怨情绪。

　　用长城汽车有关负责人的话来说：严格管理是为了防微杜渐，为了创造一方净土；而在员工们心中，这个能给自己带来一份不错收入的公司却是一个“扭曲的世界”。

　　公司规定：吃米饭不能用筷子背不出“企业文化手册”要罚款

　　记者曾亲见长城的研发大楼，外表看来与普通办公大楼无异。走进研发办公室，开阔的房间里摆满了密密订订的电脑桌，仔细一看，桌子上贴着3道标志线，分别规定了显示器、键盘和鼠标的具体摆放位置。

　　午餐时间，从厂区四面八方向食堂汇集而来的人流也成了一道风景，因为所有的员工全都排成一字队列，一路上连话都不说。员工李某告诉记者，不要说吃饭要走队列，食堂甚至还有不成文规定：吃米饭的人不能用筷子，只许用勺；筷子只有在吃面条的时候才可以用。

　　女员工小丽（化名）告诉记者，在长城汽车，女员工是不能有女人味的。首先，非生产车间工作人员，上半身要穿工作服，下装可以穿裤子或裙子，但是不能穿短裤，裙子必须过膝且不能颜色太鲜艳，此外，穿高跟鞋的女员工鞋跟不得超过3厘米。还有，在厂区里走路必须三人一行、两人一伍，怕晒的女生想打个伞挡挡也是不被允许的。

　　在长城汽车，每名新入职的员工手中都会有一本24页的“企业文化手册”，企业要求员工烂熟于心，背不出具体内容的员工甚至会面临罚款。有员工对记者表示，在长城汽车上班，需要遵守的规定简直比在部队当兵还苛刻，长城强硬的作风教会了他什么叫做绝对服从。

　　（员工一字列队去食堂吃饭）

　　（鼠标、键盘及其它办公物品都要按画线的位置摆放）

　　企业文化：规定繁杂有错必罚请客随礼也有标准

　　在长城汽车，如果有员工结婚想要请客，首先要给相关部门打一份报告，并上所请客人的人员名单。所邀请的同事需要满足几个要求：1.必须是本公司或本科室同事；2.请请人数不能超过50人；3.所收礼金不能超过50元/人。而在喜宴当天，公司监察部门的同事则会根据上报名单进行现场稽查。

　　配合着名目繁多的规定，长城汽车的罚款机制也是随处可见。记者在长城汽车发给员工的“纠错信息”中看到，上面“图文并茂”地列出了违规并被处以罚款的一些案例，其中包括：显示器忘关、垃圾篓未放置定位线内、抽屉内物品放置混乱、座椅上放置衣物等……罚款的金额从50元起步到几百上千元不等，屡犯同样错误则罚款金额翻倍。除涉事员工外，相关主管领导或人力部门领导也会因监督不到位而被连带罚款。“罚款项目实在太多了，除了公司的明文规定外，基层领导甚至也有罚款的权力。”厂区里一位员工告诉记者，很多人受不了这样的苛刻规定，只好选择离职。

　　长城还有一条规定，曾经离职的员工，如果再回来入职，职位与薪资必须与原来相同，且今后职位不再提升。

　　（公司给所有员工邮件发送每天查到的罚款项目及内容一）

　　（公司给所有员工邮件发送每天查到的罚款项目及内容二）