5月23日，2014年T-TEP（（TOYOTA TECHNICAL EDUCATION PROGRAM，又称丰田技术培训计划）-丰田汽车服务网点人才招聘活动（简称：TOYOTA-DAY）北京站在北京交通运输职业学院举办。本次“TOYOTA-DAY”丰田招聘活动的举办，旨在向一汽丰田旗下的经销店输送高素质的售后技术人员。

一汽丰田经销店对毕业生进行现场招聘面试

　　造车先育人开创行业职业教育新模式

　　“TOYOTA-DAY”是每年在T-TEP学校举办的毕业生招聘会，通过一汽丰田与T-TEP学校的人才开发合作，为在校学生创造了进入一汽丰田经销店的契机，更为诚信服务品牌的缔造奠定了人才基础。据悉，本次招聘活动正值T-TEP项目引进中国20周年之际，其多年的发展实现了国家职业教育，汽车行业发展，汽车院校毕业生就业及车企人才体系建设等多方共赢。早在1994年，丰田便将T-TEP项目引入中国，并将丰田的实际工作模式与在校学生的职业技能培养紧密结合，使学生在校所学更贴近职业岗位需求。

　　2004年一汽丰田和丰田（中国）更与教育部共同签署建设T-TEP学校合作项目的协议，开启了我国汽车职业教育的一种新的校企合作模式。2011年一汽丰田和丰田（中国）及广汽丰田再度联手，与教育部续签建设T-TEP学校合作项目的协议。在过去的几年中，一汽丰田和丰田（中国）及广汽丰田为T-TEP学校源源不断地提供支持，包括组织定期的T-TEP教师培训；举办年度T-TEP教师学术研讨会；提供各式各样先进的技术培训用教材教具；导入丰田先进的培训课程体系，如，引入更加注重实际动手能力的TEAM 21课程、丰田钣金喷漆课程等。这一系列的教育支持，在促进T-TEP学校教育改革的同时，使毕业学员的实际操作能力大幅提升。

　　二十年来，一汽丰田与丰田（中国）及广汽丰田累计投入近八千万元在全国设立了34所T-TEP学校，培养出近万名优秀技能人才并已成长成为中国汽车产业第一线的骨干力量。作为对T-TEP项目的延伸支持，一汽丰田与丰田（中国）及广汽丰田还连续6年为全国规模最大、影响最广、水平最高的全国汽车运用与维修职业技能比赛提供累计1000余万元的资金和教具支持。近年来，T-TEP项目的校企合作办学经验，也为其他汽车维修学校，在拓展办学模式等方面提供了非常重要的参考意义。这也是一汽丰田和丰田（中国）及广汽丰田为中国汽车职业教育的发展做出的独特贡献。

　　以人为本构建金字塔式人才培训体系

　　以“客户第一”为经营理念的一汽丰田深知，优秀的售后服务人才是提供高质量服务的基础，是开展所有服务举措的支柱。所以，自成立伊始，一汽丰田便致力于对金字塔式人才培养体系的构建，从校企合作的T-TEP项目到经销店各类服务人才培训计划，再到对技能精英人才选拔的服务技能大赛，通过层层递进的方式，确保为客户提供服务人员的系统性、专业性。正是在完善的人才培养体系和坚实的专业人才储备的支持下，一汽丰田才能不断提升服务水平，打造值得信赖的诚信服务品牌，进一步提升客户满意度，从而使人才、用户、企业，乃至社会，共同获益，健康发展。

　　据悉，“TOYOTA-DAY”丰田招聘活动今年计划举办33站，自5月起至11月，陆续会在全国各大省市开展。今后，一汽丰田将进一步切实扎根中国，积极致力于高素质技能人才的培养，为400万用户打造更加精彩愉悦汽车生活的同时，也为中国汽车产业的可持续性发展贡献力量。