2007年度“别克卓越管理者”

　　----朱自强

　　刚刚过去的2007年,中国车市风起云涌,竞争异常激烈。上海通用汽车2007年总销量突破50万,同比增长22%,这是上海通用汽车继2005年超过"30万辆"、2006年创造"40万辆"的销售记录后,2007年再次创造新记录,成为国内首家年销售突破50万辆的乘用车企业,连续三年蝉联年度总销量冠军。

　　三年三个新台阶,不仅表明上海通用汽车"多品牌、全系列"战略的初见成效,展示出上海通用汽车不断超越自我的能力与决心，更树立了一批别克品牌优秀企业标杆，培养了优秀销售管理人才典范。

　　为此，上海通用汽车在2008年第九届市场营销年会上表彰了连续三年获得“五星级”授权销售服务中心、“五星级”特约售后服务中心------上海东昌汽车服务有限公司；2007别克销售卓越管理者----上海东昌汽车服务有限公司销售经理朱自强先生。

　　自2005年开始，2007年已是上海通用汽车连续3年评选“五星级”授权销售服务中心、“五星级”特约售后服务中心和别克销售卓越管理者的活动了。别克授权销售、特约售后服务中心“五星级”奖：是由上海通用汽车星级考评小组经过全年的销售业绩、销售SSI和售后CSI成绩、日常经营管理、区域价格体系管理、市场活动公关等项目综合考评。

　　别克销售卓越管理者奖：由上海通用汽车区域经理（MAC），从全国经销商从事别克整车销售管理岗位满一年以上的中高层管理人员中提名推荐，再由别克整车销售科在全国范围内组织评审并最终确定入选名单报备别克事业部。因此，2007年度的奖项的评选比往年资格审核条件更为苛刻，是在全国287家别克经销商中经过了层层筛选，百里挑一，更极具含金量。

　　朱自强先生从事别克汽车销售已近8年了，从销售顾问做起，到业务经理、展厅经理直至销售经理，谙熟汽车销售各过程环节。期间，亦兼职公司别克内训师，精通别克车辆销售话术。他工作塌实，策划能力、执行能力强。在2005年度荣获上海通用汽车立功竞赛先进个人。为了进一步提升别克品牌销售业绩，他带领销售团队创造了单店销量2156台的成绩。

　　2007年东昌别克建立了通用品牌运作中心，在别克品牌销售经理的岗位上，他能始终保持积极和乐观的心态，在日常管理和价格体系及区域销售管理中有创意性的销售行动，推进有效的促销方案得到上海通用汽车别克市场营销部的认同，2007年度销量完成率113.76%；当地市场占有率11%；CSI各季平均得分951分名列上海地区前茅，使东昌汽车在别克经销商队伍中具有领头羊的地位，树立了别克品牌的价值标杆。

　　2008年他将更认真的了解、学习并执行上海通用的各项政策和要求，积极作好市场开发、展厅管理、人员培训、公关促销和品牌等各项营销活动，进一步提升别克团队的销售力、执行力、创新力、影响力，为2008，别克努力！加油！