颁奖嘉宾中欧国际工商学院副院长张维炯教授为一汽-大众汽车有限公司代表颁发《哈佛商业评论》“管理行动奖”金奖。

　　
　　2009年9月24日，第三届哈佛《商业评论》“管理行动奖”颁奖典礼在上海锦沧文华大酒店隆重举行。一汽-大众汽车有限公司参选的“领导力发展项目”从众多参评企业中脱颖而出，荣获金奖。一汽-大众汽车有限公司也是哈佛《商业评论》“管理行动奖”设立以来唯一获得金奖的汽车制造业企业。
　　
　　哈佛《商业评论》“管理行动奖”自2007年启动，每年举办一次。旨在推动中国企业汲取新理念、实践新理念。评委团成员由国际顶尖管理专家、学者组成，根据企业管理实践的影响范围及有效性评选出优秀奖和金奖。获奖企业的共同特点是在管理中乐于吸收新理念，勇于实践新理念，“用行动改变世界，推动理论进步”。
　　
　　随着世界汽车技术的飞速发展和汽车生产商产能的迅速提升，国内汽车产品的竞争日趋激烈。汽车制造企业在技术、产品等“硬实力”的差距逐渐缩小，而对于管理体系、人力资源等“软实力”的要求愈加明显。为支撑百万辆目标的实现，一汽-大众更需要一支具有远见卓识的经理队伍，需要具有良好的经营管理技能的经理人员。同时，新的产品、新的营销模式对经理人员的领导能力也提出了新的要求。正是基于这些原因，一汽-大众在2007年启动了领导力发展项目。该项目以经理人员为目标群体，以公司战略和企业文化为基础，以促进能力发展为中心，采取行动学习的方式，整体提升经理人员的领导能力。
　　
　　哈佛《商业评论》“管理行动奖”金奖是对一汽-大众在经管会的领导下不断进行管理实践、管理创新的认可，也说明一汽-大众的管理实践已处于国内领先水平。拥有一流的技术、一流的产品、一流的人才以及一流的管理体系，一汽-大众必会在经管会的领导下继续领跑中国汽车行业。