2007年7月，上海大众与德国大众签署联合声明，双方将合作开发一款基于德国大众新一代B级平台、面向全球市场的全新轿车。这是中国轿车企业首次直接参与国际一流汽车制造商的全新产品开发，也标志着上海大众的研发工作正逐步纳入大众汽车集团全球开发体系。

　　二十多年来，上海大众在开发领域已累计投入超过30亿元，不仅培养了一支高效率、高素质的产品开发队伍，也建立了功能完善、具备国际领先水平的技术开发中心。电磁相容性试验室、气候模拟试验室、汽车声学试验室、台车碰撞试验系统、发动机耐久试验台等试验设备，尤其是集各种特殊试验路面于一体、国内惟一的轿车专用试车场，为新车型的开发、试验、鉴定提供了可靠的保障。经过规划和调整，公司已形成了从市场调研、产品规划、造型、总布置、模拟计算、结构设计到产品试制、试验全过程的开发流程；形成了包括车身自主开发，发动机、底盘、电子电器匹配开发在内的整车自主开发能力。

　　通过一系列产品的实践，上海大众的开发实力正逐步显现。2004年，上海大众首款自主开发产品桑塔纳3000型成功上市。2005年，融合更多中国消费者需求元素的PASSAT领驭，荣获中国汽车工业科学技术进步奖。2006年，POLO劲情、劲取全面展示了从造型到动力系统开发的实力，被《财富》杂志誉为中国年度“最佳创新设计奖”。2006年北京车展亮相的概念车NEEZA，将中国传统文化的鲜明特色与世界最新潮流的设计语言完美结合，2008年，完全由上海大众自主设计和研发的A级车LAVIDA朗逸在中国首发上市，其设计、和研发具备了国际水准，标志着上海大众的开发水平已经达到了一个新的高度。

　　为满足不同细分市场的需求，上海大众全面实施多品牌战略，不断丰富大众品牌和斯柯达品牌的产品线，形成了从经济型到中高级轿车的全系列产品型谱。

以人为本

　　人才是公司长远发展的根本，人力资源是支撑公司稳定增长的关键。上海大众重视员工发展，并建立了完整的基于培养、考核和激励的员工综合发展体系，充分调动全体员工的积极性和创造性，不断提高员工满意度。

　　上海大众致力于打造温馨、和谐、安全、舒适的“绿色工厂”，不断改善全体员工的工作条件和工作环境，建立起了完善的薪酬福利制度以及员工培养和发展机制。多元化发展道路是上海大众的一大特色。包括专家、技能师、后备专家、后备干部、管理层等在内的多元化职业发展体系，极大地鼓励了员工更加专注于本职岗位的工作并不断提升专业能力，加强了高技能人才队伍建设，为公司的可持续发展提供源源不断的人才支持。几年来，上海大众已培养了300多名专家和特级、高级技能师。

　　上海大众“追求卓越永争第一”的企业文化，渗透于工作、流程、人才发展等各个方面，营造了良好的学习、创新和员工积极参与的氛围，使公司成为名副其实的学习型企业。公司还建立起了相应的培训体系，为处于不同发展阶段和不同发展道路的员工提供相应的培训课程和项目，帮助员工在企业能力、社会能力和个人能力上实现不断提升。

　　与此同时，上海大众还形成了一套包括大学生人才库、实习生计划、职工外读培训、人才后备力量建设、人才评价中心等人才开发措施。其中，大学生人才库项目是上海大众聘用员工的新途径。它可以提早让大学生接触公司，通过参与各专业部门的工作，从而实现招聘工作的“过程了解，双向选择”。

　　上海大众始终秉持尊重每一个员工的理念，与所有员工共同发展，回报员工对企业所做的贡献。凭借出色的人力资源管理及较高的雇员承诺度，上海大众获得“2005年中国大学生最佳雇主”、“2006年度最佳雇主奖”、“2007年卓越雇主——中国最适宜工作的公司外资企业最佳雇主”、“2008上海地区中国杰出雇主”等多个大奖。
　　

　　在向社会提供一流产品的同时，上海大众承诺以科学技术为依托，尽最大的努力减少产品及服务中所造成的环境影响。上海大众于1997年在国内汽车行业中第一个取得ISO14001环境体系的认证，并在2006年再次通过该体系的审核。上海大众已经将产品环保扩展到了密闭蒸发、电磁干扰、车内气味排放等各个环节，并由此成为国内首家全部实现绿色产品的企业。

　　上海大众可持续发展的目标是实现企业环境管理、产品环境性能及市场环境需求的最佳结合。从建厂开始，上海大众就将环保确定为基本方针，并遵循大众汽车集团在全球范围内制定的22条环保准则，结合自身产品和生产流程特点，通过与包括供应商和经销商等伙伴的紧密合作，摸索和总结出了适合自己的、行之有效的“绿色行为准则”。该准则涵盖了工业用地最小化、禁止使用危害健康物质、噪音控制、水资源循环、能源节约、废物管理等一般性原则；以及汽车生产特殊工艺及过程的环保控制，涉及有害物质排放控制和特定成分使用控制等众多细节。通过环保准则的实施，上海大众有效地实现了与环境和谐发展的“绿色生产”，达到了经济与生态的双赢。同时，上海大众也注重通过新能源、代用燃料技术的研究和开发，进一步提升产品清洁度。LPG（液化石油气）、CNG（压缩天然气）、柴油车型均实现批量生产。具备低能耗、零排放的PASSAT领驭氢燃料电池车，将在2008奥运会期间在北京作为环保车辆进行示范运营，并被选作马拉松比赛的引导车而直接参与奥运比赛。

　　与此同时，在发展进程中，上海大众始终本着回报社会、造福社会的理念，广泛地参与社会公共事务。二十多年来，上海大众累计捐赠约3.98亿元，涉及科学、教育、文化、卫生及各种社会公益事业。

　　2006年，上海大众荣登“南方周末世界500强在华投资企业排行榜”主榜——“在华影响力榜”榜首，并在子榜“社会责任榜”中位列汽车行业之首，再次彰显了企业在中国市场的良好口碑与行业领先地位。《轿车情报》杂志举办的“2008年中国汽车工业杰出成就奖”也将“最具影响力汽车品牌”大奖授予上海大众。

　　共享奥运情，一路卓越心。作为2008年北京奥运汽车合作伙伴成员企业，上海大众将以更快的速度、更高的效率、更强的举措，以“追求卓越”为自己的信念，锲而不舍地“永争第一”！