11月30日，在广州召开的文化部中国企业文化管理年会上，一汽-大众在众多参评企业当中脱颖而出，荣获了组委会2012年唯一的企业文化示范基地称号。

文化部中国文化管理学会会长汪建德为一汽-大众公司党委书记、纪委书记、工会主席姜延春颁奖

　　会上，专家组代表宣读的表彰决定中指出，一汽-大众通过21年的深厚积淀，把一汽集团与德国大众的优秀基因沉淀并形成自身特色。文化理念提出科学合理，项目推进战略清晰，一汽-大众在经济上合资、技术上合作、生产上合力的基础上，取得跨越发展，同时，审时度势，进一步把“强芯”战略作为公司取得成功，由做大向做强转变的关键，全面提升软实力。为此经过专家组审核，决定了授予一汽-大众汽车有限公司“全国企业文化示范基地”称号。并鼓励一汽大众能够“合众家之长、成中国之最”，成为拥有强大核心竞争力，与文化软实力的领航企业。

　　会上，文化部中国文化管理学会会长汪建德亲自为一汽-大众颁奖，一汽-大众汽车有限公司党委书记、纪委书记、工会主席姜延春代表一汽-大众领取了这份大奖。在随后的获奖感言中，一汽-大众汽车有限公司党委办公室主任高永祥向与会的全国各地嘉宾介绍了一汽-大众跨越发展取得的辉煌业绩，回顾了推进文化的历程，21年来，文化的力量推动一汽-大众阔步前行，在一汽-大众实现可持续发展的同时，还会保障员工工资待遇与企业效益同步提高，社会效益与企业效益统筹兼顾，实现由做大向做强的转变，把公司建成为文明和谐、节能环保、安全高效的“中国最优秀的汽车合资企业和员工眼中最具吸引力的公司”。同时，作为全国企业文化示范基地，更会激励一汽-大众人不断推进强芯战略的落实，努力打造最优秀的企业文化示范基地。

　　大会还进行了两场企业文化主题论坛，邀请华南理工大学唐孝祥教授担任主持人，由与会权威专家和著名企业家就文化融合与文化创新的理论与实践问题同台论道，共同探讨企业文化融合和企业文化创新的难点与对策、方法与途径，论坛嘉宾的开阔视野和求真务实精神得到大家的广泛认同，论辩达成的共识具有很强的针对性和现实指导意义。在论坛过程中，组委会还专门向与会各界嘉宾，展示了一汽-大众企业文化宣传片，获得了与会人士的一致好评。

　　获得这个奖项，必将会进一步在全国范围内提升一汽-大众健康向上，“高品质汽车代名词”的企业品牌形象，对内会持续推动文化落地生根，打造支撑一汽-大众不断做强的软实力。