据经济之声《天下公司》报道，马上就要到年底了，各家的事情都特别多。不过对于普通员工来说，年底最关心的事莫过于能拿到多少年终奖了。在这方面，一汽大众公司或许给大家做了一个表率。因为网上正在疯传，一汽大众将给员工发放相当于27个月工资的年终奖，这一下子引起了各方的关注。

　　传出这条消息的网友，在网上贴出了一些PPT文档截图，这些PPT文档据说是一汽大众的内部文件。截图显示，一汽大众在长春的员工如果每个月都全勤工作，并且满一年的话，那么将得到相当于27个月工资的年终奖。

　　从这些PPT文档截图还可以看出，一汽大众从07年到今年(2011年)以来，每年都会有几个月给员工发双薪。07年有2个月发了双薪。而到了今年，一汽大众的员工有8个月的时间都能领到双薪，发双薪的次数越来越多。

　　为了求证这个传闻的真实性，《天下公司》采访了一汽大众公关部的相关人员，他们表示，对这个问题他们不方便做过多的评论。

　　相关人员：这个事情现在媒体传得比较多，但是我们也不方便进行评论或者什么的，说实话这个说出来不管怎么样，都容易成为负面。

　　给员工多发工资奖金，这完全是件好事啊！为什么企业在遇到这类问题的时候，却不想多谈，而更愿意淡化呢？一汽大众公关部方面道出了他们的苦衷。

　　公关部：这个事呢，咱不说它真假，其实就是真的的话，我们也不太想把这个在媒体上扩大宣传，因为很容易形成攀比什么的，很容易成负面的。

　　财经评论员陶跃庆认为，中国整体的薪酬体系还需要进一步改革，一汽员工拿到高奖金是理所当然的。

　　陶跃庆：今年一汽大众在中国的年销售量达到了100万辆，而且大众汽车在中国的整个子公司达到200万辆，所以对于大众汽车来说，应该是非常丰厚的一年。把这些利润拿出一部分来作为员工工资发放，这应该是一个非常合理，并且是完全应该的事情。而且今年是中国加入世贸10周年，随着外资的进入，随着合资品牌的成长，中国汽车业的发展迅猛，在这个前提之下，汽车工人能够得到相应的高奖金和福利，也是理所当然的。

　　一汽大众有规定，企业要从利润中拿出一部分钱来奖励员工作为分红，企业效益越好，员工分红自然也就越多。所以说，一汽大众今年发放的年终奖也体现这家公司在市场上的强劲表现。

　　公开数据显示，一汽大众去年(2010年)总销量大约是86万辆，全年同比预计增长超过22%。在车市上，一汽大众的汽车基本上处于供不应求的局面。 　　

　　其实，对于一汽大众年终奖这件事，网友们的评论还是相当正面的。有人评论说：一汽大众发27个月的年终奖一点也不奇怪，车卖得多火啊！还有人说，企业有钱就应该对员工好一点，这样才员工有归属感，企业才能留住人才。

　　汽车行业不是垄断行业，也不是暴利行业。现在各个企业之间的情况也都冷暖不一，例如北京奔驰由于去年刚刚扭亏为盈，所以今年的年终奖就不会太多。而一汽大众能够这样奖励自己的员工，应该说完全是自己努力的结果。

　　陶跃庆表示，汽车行业的发展前景看好。

　　陶跃庆：今年虽然汽车行业整体上并不是像前几年发展得那么快，美国的通用、克莱斯勒等公司的奖金基本上也能够达到全年工资的50%，所以说汽车行业还是有很大的发展前景的。