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“独角戏”变“大合唱”!路桥“一企一品”聚力“党建联盟”

2018-12-13 02:58 来源: 路桥发布

高质量党建

助推企业高质量发展

民营经济是路桥最大的特色、支柱和优势,也是路桥发展的重要基石。

——路桥区委书记潘建华

目前,路桥区拥有上市企业3家,“新三板”挂牌企业3家,拟上市企业14家,后备上市企业22家,浙江股权交易中心挂牌企业61家。

上市企业是创新发展的“弄潮儿”

现代企业制度的“践行者”

集聚人才的“蓄水池”

对增强地方经济活力

促进转型升级具有重要作用

“独角戏”变“大合唱”!路桥“一企一品”聚力“党建联盟”

路桥上市公司党建联盟成立

今年以来,路桥区“两新”组织以“争双强、当先锋”为总载体,围绕聚集上市公司“桥头堡”作用发力,聚力打造上市企业党建全面过硬、标杆引领的示范群。通过建立上市企业党建联盟,实现联盟“领航方针”,明确“上市联盟党建十条”,进而助推企业上市。

吉利亚欧:

哪里有攻坚,哪里就有党员

领克01车型是吉利与沃尔沃汽车共创品牌

它承担着吉利战略转型的重要使命

“独角戏”变“大合唱”!路桥“一企一品”聚力“党建联盟”

亚欧汽车制造(台州)有限公司总装车间

走进亚欧的总装车间,7条主要生产线正开足马力生产领克01车型。工厂内,175名党员就像一颗颗种子一样扎根于生产经营各个角落,做到了“哪里有攻坚哪里有党员”。

为激发员工的创造力

为企业降本增效作出贡献

◎该公司党支部组织开展了“我为车间建言”活动,通过优秀提案评选,每月评选出最佳贡献团队和最具推广价值、最多改善收益的提案。

◎通过党员党性修养和业务技能“双提升”,激发车间的红色生产力。

◎每半年按照“质量星”“技术星”“学习星”“安全星”“创新星”的五星评价体系,在车间班组选出星级党员示范岗。

◎打造一支过硬的党员队伍,全面实施“红色导师”传帮带,在传授技能的同时鼓励他们向党组织靠拢。

◎鼓励人员“双向流动、交叉任职”,引导优秀党员进入公司管理层。

对于企业来说,技术创新是首位。支部坚持‘双培养’机制,把技术骨干培养成党员,把党员培养成技术骨干,并把党建工作根植于生产线、项目组、示范岗。

亚欧党支部书记陈金敏

腾达建设:

项目建一处,党建扎一方

党性修养和实际工作相结合

切实把党组织力转化为发展力

今年,该公司把党建工作要求写入公司章程,传承推动腾达发展的“红色基因”,让党的领导深度融入公司治理的各个环节。

“独角戏”变“大合唱”!路桥“一企一品”聚力“党建联盟”

腾达建设集团党建展示厅

该公司党委坚持“项目建一处,党建扎一方”的理念,公司下设3个党总支,实行党委牵头抓总,把支部建到项目上,先后设立项目党支部100余个,打通党建工作的“最后一纳米”。

党建工作与项目建设相结合

筑就了腾达的“钢筋铁骨”

◎项目现场,PPP2标一分部执行经理陈吉荣带着团队和泡沫砼“较上了劲”。在检查工地时,陈吉荣发现泡沫混凝土设备不太利索,就立马奔袭千里之外,在18个小时内将配件带回现场。

◎机器在班组长俞为民的改装下,每台机器每天泡沫混凝土施工量约增加1000立方米。

……

在上市公司资本扩张、项目拓展、产业链延伸时,实现调整党组织设置、选派党建指导员、开展星级创建“三同步”,创新“网上支部”“项目支部”等开放式、功能型党支部或党小组设置,全面提升组织覆盖质量。

以党建引领企业的发展,不断推进腾达建设走向文明、创新、富强的新高度,以企业发展的创新性与党建的先进性同促、激发党建活力,成就中国建设行业的新标杆!

腾达建设集团党委书记叶洋友

亿利达:

激发创新思维,青春党建聚人心

聚人心、善创新

增和谐、促发展

走进位于浙江亿利达风机股份有限公司总部,迎面就感受到以“智慧的风”为主题的党建之风。

“独角戏”变“大合唱”!路桥“一企一品”聚力“党建联盟”

亿利达“智慧的风”党建

“智慧的风”打通了“线上线下”党建。公司利用微信、QQ群、OA系统等新平台,加强与职工沟通交流,建立涉及员工福利等重大事项党委会议商讨制度,建立信息化管理机制,提高了党员组织生活参与率。

如何加强和改进青年员工的思想政治教育?

◎“党建带群建”,公司党委每年组织各类文娱活动,激发党员青年的参与热情。

◎今年以来,公司党委已累计举办20多场次不同主题的活动,参与活动的党员青年累计达数百人次,有效培养和提升了党员青年的综合素质。

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